根据我国相关法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果您的老板拖欠您工资，您可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 在处理此类纠纷时，建议您采取以下措施。 与老板进行协商解决，争取达成和解； 如果无法达成和解，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁； 根据劳动合同约定要求赔偿金，包括但不限于加班费、经济补偿等。 在诉讼过程中，提供充分的证据支持自己的主张。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需依据实际情况和法律法规来决定。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。