您目前的情况比较复杂，涉及到了多个法律问题。以下是一些建议。 了解您的权利和义务。首先，确认您是否有合法地使用公司的资源或知识，并且这些行为是否符合公司政策。 联系之前的雇主。直接向之前的雇主提出要求返还押金。您可以询问他们是否愿意接受退款，并说明您的情况。 寻求法律顾问的帮助。如果之前与公司的沟通不顺利或者存在争议，可以考虑聘请一名法律顾问帮助您处理这个问题。法律顾问可以帮助您分析合同条款，保护您的权益不受损害。 收集证据。保留所有与公司相关的文件和记录，包括但不限于合同、付款凭证等，以支持您的主张。 协商解决。尝试通过协商解决问题，可能需要双方做出一些妥协。 考虑诉讼途径。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。这可能意味着起诉之前的雇主，请求法院判决其履行协议并支付款项。 保持冷静和理性。在处理此类纠纷时，保持冷静和理性的态度非常重要。避免情绪化的反应，以免加重矛盾。 请记住，在处理任何法律事务时，最好先咨询专业的法律顾问，以便获得最合适的建议和指导。希望以上信息对您有所帮助。