你好,由于行业的特殊性,我们三个人于2017年1月15号至21号被队长叫来做了七天活(没有合同.工资条),在这期间我发生了工伤事故,经医院诊断为撕脱性骨折(没有住院,保守治疗),现在我一个人还在这个工地,也一直在干活。请问我该咋办?谢谢!

2024-10-24 06:39
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您应该及时与公司协商解决这个问题,并要求公司为您办理相关手续。如果公司拒绝或不配合,您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉,以维护您的合法权益。同时,建议您保留好所有相关的证据材料,如工作证、考勤记录等,以便日后维权时使用。

2024-10-24 06:39:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30299今日律师解答 47274

相关推荐
前一个多月,我妈妈帮别人采茶叶,采茶是按多少钱一斤来结算薪酬的,在傍晚采茶叶结束后回家的路上不小心从田埂上摔了下来,右手腕摔到了,后赶紧去医院手术治疗,目前是已出院,但手腕里的钢板还未取出,医院说得一年后才能把手腕中的钢板取出!问题是,我去找叫我妈妈去采茶叶的老板,让其赔偿1万块钱的医药费,其老板就是不肯赔偿这医药费,这种情况我们可以去法院起诉他吗?如果起诉茶叶老板的话,我们能有多少胜诉的把握?如果胜诉了能赔偿多少费用?谢谢 1回答
本人在试用期内(上班第七天)违反公司制度,对公司带来损失被处罚罚金人民币1000元,没有经过我签字同意。公司对在试用期内的员工处罚是对的么?没有经过我签字同意是对的么?到目前为止还没有签过任何形式的劳动合同。也没有见过员工手册。 1回答
半年不发工资预支工资还要扣这样犯法吗,而且只发一个月的工资,老板说之前预支过就没有工资了 1回答
工作中受伤,老板拒不支付,医药费暂时自己垫付,求咨询 1回答
咨询有关离职后与朋友成立与以前公司类似的公司,由离职前公司扣留了三千元押金需三个月后再发给员工,但现在找公司还钱,公司没还,找老板后,让我到以前公司聊聊,后来说合同是有白纸黑字不能从事相关工作,我不仅从事了,而且还是自己有股份在里边的,这种事情我要怎么处理呢? 1回答
我签了五次合同,公司要辞退我合法吗? 1回答
你好,我们是许继集团两名保洁,签订许继集团合同,2012年国家电网进驻许继,我们部门一个书记满上欺下强制让我们自己辞职签订解除合同,把保洁包出去我们还可以在许继上班,四年了我们两个一直在单位上班就是,不是许继员工了也没人给我们交保险,后来知道我们的名额被这个领导给他的两个关系人了,才知道国网是不允许私自给员工解除合同的,这事我们可以像许继集团维权吗? 1回答
3月份请了6天病假,单位扣除了我当月基本工资的30%,不是按天数扣除,我工龄有7年了, 1回答
我是一名护士,在怀孕八个月时被从骨科调到心胸外科,工作强度加大,现在是哺乳期,由于是新的科室,需要适应新环境和学习新的知识,每天加班到很晚,回家还得照顾宝宝,精神压力大,因此患轻度抑郁症,请问这样单位算是违法吗,可以告她吗? 1回答
你好,由于行业的特殊性,我们三个人于2017年1月15号至21号被队长叫来做了七天活(没有合同.工资条),在这期间我发生了工伤事故,经医院诊断为撕脱性骨折(没有住院,保守治疗),现在我一个人还在这个工地,也一直在干活。请问我该咋办?谢谢! 1回答
查看更多