您好！根据《劳动民法典》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时应当依法支付经济补偿金。如果您的工作年限满一年，则应当按照您工资的二倍支付经济补偿金；不满一年的，按一个月计算。 另外，《劳动民法典》也明确规定了劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形，但需提前30天书面告知单位，并且需要说明具体的理由。如果您已经连续三次以口头形式向公司提出离职意向，并且公司没有及时回应或处理，那么您可以视为已符合上述条件，有权立即解除劳动合同。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或法律规定不同而有所变化，请您在实际操作前咨询专业人士获取准确信息。祝您生活愉快！