尊敬的客户。 您好！针对您的情况，我作为专业的法律顾问，建议您采取以下步骤解决纠纷。 保留所有与工人的接触记录，包括但不限于通话录音、邮件记录等。 将工人未完成工作的情况向公司管理层报告，并要求提供相应的证明材料。 如果公司拒绝支付应得的工资或未能按照法律规定履行合同义务，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼程序维护自己的合法权益。 请记得，在处理此类争议时，保持冷静和客观，尽可能收集和保存相关证据，以便在必要时为自己的权益辩护。希望这些建议能够帮助到您！ 祝好， [您的姓名]