首先，您需要根据当地的工伤条例来确定是否可以享受工伤待遇。如果您在工作期间受伤，并且您的公司同意支付相关的医疗费用和赔偿金，那么您可以考虑向公司索赔。 其次，关于年终奖金和提成的问题，如果您的合同中有明确规定，则应当按照约定处理。如果没有明确的规定，那么您可以与公司协商解决这个问题。 最后，关于交通事故的损失，您应该及时报警并寻求专业的法律帮助，以了解自己的权利和责任。同时，建议您尽快就医，以便获得有效的治疗和支持。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律事务应由专业人士进行分析和指导。