您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您的公司未与员工签订劳动合同且没有按时支付工资，您有权要求公司补发所欠工资，并可依法向当地劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。建议您尽快与公司协商解决此事，如无法达成一致，则可以考虑通过法律途径解决。同时，注意保存好相关证据，以便在必要时使用。