在您的情况下，您是否确实完成了所有应当完成的工作，并且不存在任何不当行为或违约？如果您已经履行了所有的职责并遵守了公司的规定，那么您可以考虑通过协商解决纠纷。建议您与公司进行沟通，尝试解决问题。如果无法达成一致，您可以选择向劳动争议调解委员会申请调解或者向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼。请记得，在进行此类法律程序前，应确保充分了解相关法律法规以及可能的风险和后果。