尊敬的客户。 感谢您向我咨询相关法律问题。根据您的描述，您在浙江永康龙山镇古龙工业区的一家五金工具公司担任自动化生产车的工作，并于今年3月19日正式入职。 在工作期间，由于某种原因导致您的劳动合同提前终止，这可能是由于公司的经营状况或其他不可抗力因素所导致的。在这种情况下，您可以要求用人单位按照《中华人民共和国劳动法》的规定进行补偿。 一般来说，如果您被解雇时，用人单位应当支付经济补偿金。具体数额取决于您的工龄和工资水平。如果您的合同有明确约定，可以参照合同中的规定；如果没有，则可以根据当地的最低工资标准来计算。 此外，您还可以要求用人单位出具解除劳动合同证明书，以证明双方之间的关系已经结束。同时，您也可以要求用人单位提供一份详细的离职手续清单，以便于办理后续事宜。 最后，建议您保留好与单位的所有书面文件和通信记录，以备不时之需。希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。 祝您好运！ 此致 敬礼！