在讨论是否合法之前，我们首先需要了解什么是劳务合同。劳务合同是指由雇主与雇员之间订立的一种协议，规定了双方的权利义务关系。 关于您提到的个人与建筑工地之间的劳务合同，具体取决于以下几点。 合同的内容是否符合法律法规的要求。例如，如果合同中包含不合理的条款（如高比例的扣款或不公平的工作安排），则可能违反相关法律规定。 双方是否具备相应的资质和资格。如果一方不具备相应的能力或经验，可能会导致合同无效或被撤销。 工程项目的合法性。如果工程未获得相关的许可或批准，或者存在其他违法行为，也可能影响到合同的有效性。 综上所述，建议您详细阅读合同内容，并确保所有方面都符合法律法规要求。如果对合同有疑问，可以寻求专业的法律顾问进行指导。同时，也可以考虑向相关部门举报非法行为，以维护自己的合法权益。