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2025-04-26 04:54:07
尊敬的客户， 关于您所提及的问题，我们建议您尽快与您的法律顾问进行沟通和协商，以便获取更准确和详细的法律意见。同时，根据我国法律规定，劳动者有权要求用人单位支付加班费，并且在一定范围内享有法定假期的权利。如果您对法院的判决有异议，可以考虑提起上诉程序。请注意，上述信息仅供参考，具体事宜请咨询专业的法律顾问或相关部门。 祝您一切顺利！
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上诉，上周五判决，沈河区人民法院。当事人认为违法解除，加班费计算方式不对，一年之内迟到5次，14年17年10月30号。单位领导曾让当事人老人自己辞职，月工资，矿工5次。月工资工资条大概5000左右。最后公司降工资。
2025-04-26 04:54尊敬的客户， 关于您所提及的问题，我们建议您尽快与您的法律顾问进行沟通和协商，以便获取更准确和详细的法律意见。同时，根据我国法律规定，劳动者有权要求用人单位支付加班费，并且在一定范围内享有法定假期的权利。如果您对法院的判决有异议，可以考虑提起上诉程序。请注意，上述信息仅供参考，具体事宜请咨询专业的法律顾问或相关部门。 祝您一切顺利！
