您好！根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作中受伤，如果符合工伤认定标准，应当按照相关规定申请工伤认定，并且依法享受工伤待遇。对于您提到的八根肋骨骨折的情况，如果您能够提供有效的证据证明是工作原因导致的伤害，那么可能符合条件并可获得相应的工伤赔偿。 具体是否可以获得赔偿，还需要考虑多方面因素，如劳动者的伤残等级、用人单位的责任程度等。因此，在实际操作中，建议您及时向当地的社保部门或劳动监察机构进行咨询和了解相关法律法规及政策，以便更好地维护自己的合法权益。 另外，为避免后续可能出现的纠纷，建议您在处理此类事件时保持良好的沟通和协调，尽量达成双方都能接受的解决方案。