我今年17岁,前段时间找了个兼职,对方收了我400块钱说是服装费用,也没有和我签什么合同,只是让我填了一张入职申请,还说要我考核,我过两天和他说我不做了,想让他退钱给我,他一个劲推脱不想给,我查阅了一些法律知识,知道他可能触犯了劳动合同法的第九条,不知道他还犯了什么法律,我能通过什么方法去讨回我的公道,我们加起来有三人,一共是1200块被坑
2025-04-12 08:49在您的情况下,您可能面临的情况包括但不限于以下几种。 劳动合同法。根据劳动法律法规,用人单位与劳动者之间建立劳动关系应当签订书面劳动合同。如果未签订劳动合同,则存在违反劳动合同法第九条的情形。 口头协议。口头协议虽然不需书面形式,但在实际操作中往往缺乏证据效力。因此,在没有书面协议的情况下,您可以通过录音或视频等视听资料来证明双方的约定,并以此为依据维护权益。 企业责任。由于该兼职活动属于非法行为,即未经许可从事商业性服务活动,因此该企业的经营行为可能会被视为违法,您有权要求其承担相应的法律责任。 建议采取以下措施。 -首先收集相关证据,如聊天记录、通话录音、照片等,以备后续诉讼使用。 -将上述情况告知当地劳动监察部门,请求对其进行调查处理。 -如果条件允许,可以考虑寻求法律援助或者委托律师介入处理,以便更好地维护自己的合法权益。 请注意,以上仅为一些建议,具体操作还需结合实际情况进行。同时,强烈建议在遇到类似问题时及时寻求专业的法律帮助,以免造成更大的损失。