您好，根据《劳动民法典》的规定，劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。因此，在您的情况下，您有权在离职前30天（即提前3个月）向公司提出辞职，并且不需要支付任何补偿金。如果您违反了上述规定，可能需要承担违约责任。 此外，如果公司在没有合理理由的情况下扣押您的工资，这可能是非法的行为。您可以要求公司退还所扣款项，并赔偿因被扣押而造成的损失。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需结合当地的法律法规和实际情况来判断。如需进一步帮助，请提供更多的详细信息以便于更好地为您提供服务。