尊敬的客户， 首先，请允许我表达对您的遭遇表示深切的理解和同情。作为专业的法律顾问，我会尽力提供一些可行的解决方案。 与区队长进行沟通。尝试通过私下对话或书面信函的方式与区队长进行沟通。表达您目前面临的困难，并请求解决拖欠的工资问题。如果可能的话，您可以考虑聘请一位公正第三方参与调解，以确保双方都能得到公正的处理。 向上级部门反映情况。向公司的人力资源部门或其他相关部门报告您所遇到的问题。他们通常会采取积极行动来解决此类争议。 寻求法律援助。如果您认为自己无法自行解决问题，可以考虑寻求法律帮助。找一个经验丰富的律师或者法律援助机构，他们会为您提供法律建议和必要的支持。 确保自己的合法权益。在任何情况下，都应确保自己的合法权益得到保障。这意味着了解并遵循相关的劳动法律法规，同时也要注意保护个人隐私和个人尊严。 最后，希望我的建议能够帮助到您。无论最终结果如何，我都希望您能够坚强地面对挑战，找到适合自己的解决方案。祝您一切顺利！