尊敬的用户， 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您作为保险公司的人力资源代理人，并不属于正式的员工。因此，您在上下班途中发生的交通事故并不被视为工伤。 然而，如果您认为您的雇主可能需要承担部分或全部赔偿责任，您可以考虑向保险公司提出索赔请求。建议您及时联系保险公司，了解相关的理赔流程和所需材料。 同时，请注意保留所有相关证明文件，如交通记录、医疗报告等，以便在必要时提供给保险公司进行参考。 再次感谢您的关注和支持！ 此致 敬礼！ [你的名字]