首先，您需要了解您的权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在与用人单位建立劳动关系后，享有依法享受社会保险的权利。 如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以采取以下措施。 向当地人力资源和社会保障局投诉。您可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，由他们进行调查处理。 申请劳动仲裁。如果对劳动争议的解决结果不满意，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资和补偿金等。 寻求法律援助。如果经济条件允许，可以寻求法律援助机构的帮助，聘请专业的律师代表您进行诉讼。 同时，建议您保留好所有的相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资单等，以便在必要时提供给相关部门作为证明材料。 最后，请注意保护个人信息安全，避免泄露个人隐私信息。希望您能尽快解决问题，维护自己的合法权益。