您好，根据我国《劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。当劳动者与用人单位就解除劳动合同达成一致意见时，用人单位应当按照约定的时间办理离职手续，并支付相应的经济补偿金。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您首先与用人单位进行协商解决，如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 在处理此类争议时，应注意收集并保存好相关的证据材料，如工资条、工作证明、合同等，以便于后续的维权过程。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以确保您的合法权益得到有效的维护。