您好！根据我国劳动法的相关规定，企业员工的正常工作时间应为每周40小时。如果您在春节期间没有休假，则应当按照国家规定的标准支付您的工资，并且不应当计算加班费。此外，如果您的工作性质是临时性或季节性的，那么您可能需要额外的工作来弥补这段时间的工作量。请确保您了解自己具体的情况并遵守当地的法律法规。如果有任何疑问，请随时联系我以获得进一步的帮助和建议。