很遗憾听到您在工作中受伤的情况。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，您的工伤等级和赔偿金额将依据以下因素确定。 工作时间与工作地点。如果您的受伤是在工作时间和工作地点发生的，则通常情况下会评定为工伤。 受伤程度。您的受伤程度也会对鉴定结果产生影响。例如，如果是轻伤或轻微伤害，可能只涉及医疗费用的赔付；而如果是重伤或者严重伤害，则可能涉及到长期康复费用以及部分收入损失等。 事故性质。如果是意外事故造成的，一般较容易认定为工伤；但如果是因为故意犯罪、自残等原因导致的，则可能不被认定为工伤。 具体来说，您需要提供医院出具的相关诊断证明和治疗记录，以便医生能够准确判断您的伤情。此外，还需要收集相关的工作证明、劳动合同等文件，以支持您的工伤认定。 关于赔偿的具体数额，这取决于多个因素，包括但不限于。 -您所在的地区工资水平； -您的受伤情况（如是否需要手术治疗）； -您的工龄长短； -您的工伤级别（如一级到十级）。 建议您尽快联系专业的法律机构或人力资源部门，寻求他们提供的专业意见，并按照当地的规定和程序进行处理。同时，确保保存好所有的证据材料，以备将来可能出现的问题时使用。希望您早日康复！