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2025-11-05 13:59:04
您好，根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，在您的情况下，您可以立即通知公司解约，并要求支付剩余的工资和补偿金。请尽快与公司联系，以便达成一致解决方式。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
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劳动局在线咨询我在厂里上班，进厂时她说有七天试用期，做满三个月辞工可以提前一个月辞，做不满三个月辞工就要扣500元，我做了两个月了，家里有急事需要钱，我急辞，辞了几天都没同意，我实在莫法了就直接走了，请问工资还能要回嘛！最好短息通知，不方便接电话。
16天前您好，根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，在您的情况下，您可以立即通知公司解约，并要求支付剩余的工资和补偿金。请尽快与公司联系，以便达成一致解决方式。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
