父亲工伤 脚被砸伤 右脚中间三根脚趾全部截肢 小拇指有骨折 大拇指第一截去一部分 请问这大概能达到几级伤残?我上哪儿做伤残鉴定?这个大概能赔偿多少?私聊还是走法律程序?

2025-07-14 00:24
1个律师回复
咨询我

关于您提到的工伤事件,我无法直接提供具体的伤残等级评定或赔偿金额。不过,我可以为您提供一般性的建议。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,员工在工作过程中遭受伤害并达到一定程度时,有权获得相应的工伤待遇。具体到您的情况,如果符合工伤标准,可以申请工伤认定,并由相关部门进行伤残等级评定。 其次,如果您需要了解更详细的信息,请联系当地的劳动保障部门或者专门从事工伤保险理赔工作的机构。他们将能够提供更准确的指导和帮助。 最后,对于赔偿的具体数额,由于涉及个人经济状况、受伤程度以及当地法律法规等因素,通常需要通过专业的法律服务来计算。因此,您可以考虑寻求专业的律师帮助,以便更好地保护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。请注意,最终的决定应基于实际情况和个人需求,而不是简单的公式化答案。请务必咨询专业人士以获取最准确的信息。

2025-07-14 00:24:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26430今日律师解答 48583

相关推荐
请问,工伤保险,到底要几个月可以做鉴定 1回答
现单位无缘无故安排我回家休息不安排工作,实则想让我自动离职,不肯赔付赔偿金,我想请问他单位是否要开出证明和我在家不上班最低保障要有。。 1回答
您好,我想咨询一下,我之前的工作单位17年2月份到5月份签订的是劳务合同,5月20号开始转正,签订了为期一年的劳动合同。本来规定要交五险,但一直拖延没交成功,于17年9月辞职。单位同意将应交的五险折现补偿于我,但是一直拖欠未给。当时一开始说好免费提供工作午餐,但是后来从每个月工资中暂扣两百,说是年底返还,自我离职以后,暂扣的午餐费也一直没给我,现在告知我不免费提供工作餐,暂扣的钱也不准备返还。 现在我应该怎么做比较好? 1回答
单位未给我们职工缴纳全额的社保,我们应该如何维权 1回答
过了实习期不给交社保如何赔偿 我在该公司已经工作了一年零两个月了,其中前段时间写过一次缴纳社保申请,但公司一直没给缴纳,只给员工买了人身意外险,请问我如果辞职后该如何要求赔偿?赔偿的金额大约有什么标准? 1回答
某企业外包单位施工外包,施工方通过劳务公司招募,劳务公司外包给私人中介招募20名临时工,自开始用工之前工人并未签订劳动合同,只口头说明薪资,加班补助,食宿,用工结束后加班补助与之前说的加班补助计算方式不一致存有证据(微信聊天记录)请问此事应该怎么通过法律途径解决 1回答
单位以调换工作地点逼迫我辞职了,我该怎么办? 1回答
你好律师,我在成都简阳干地铁18号线,做架子工活的.我在吉工家软件里认识的朋友,我说你先来看看活。看看合适就包给你。开始说一个人来看看活,中午来了两个人,到下午又来了三个,合计五人,来就来了吧,当时我们说好了,先干点工一个工300元,,合适在包工,如果不合适就不干了,结账走人,可是现在他们包工做不了。想想点工,可别人都是,5到6工干好的,可是他们非得12个工说才能干好,现在不走,说要走可以,把工资结了,一人还得要一千元才走,律师看看有什么办法,谢谢 1回答
劳保费我在一个企业工作六年了,企业没给入社保,我要求企业补交自入厂之日起以后的社保,并要求赔偿,有啥标准 1回答
如果换了新合同,社保降低了合法吗 1回答
查看更多