我辞职了,可是厂里要我签字说我没有能力从事这份工作,不签还不行,这样算什么?

2025-03-23 23:48
1个律师回复
咨询我

您的情况可能涉及劳动争议或合同纠纷。首先,建议您详细了解劳动合同的条款和规定,确认是否包含类似“必须继续履行”的条款。其次,如果确实存在无法胜任工作的事实,您可以考虑寻求内部调解或者向人力资源部门提出申诉。同时,如果您认为自己在工作中遭受了不公平待遇,可以尝试通过合法途径维护自己的权益,如申请劳动仲裁等。最终,请务必保持冷静,并根据具体情况采取相应的行动。

2025-03-23 23:48:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25452今日律师解答 48806

相关推荐
我这个工伤可以鉴定吗。公司不给报。我想问问能报工伤鉴定吗。 1回答
我是山东兖州人,本人2005年至2017年9月在某单位上班,9月份因病住院,当时单位欠5个月工资不给,我到单位多次要资不给,后到劳动仲裁,第1项是申请确让2oo5年到2o17年9月劳动关系,和5个月工资及保证金,当时对方律师说的你要仲裁,我有的是法脱上3年5年让你拿不到钱,我由于有病住院急需用钱就签了调解书,把工资和保证金给我了,上面写着我与单位2017年9确认劳动关系解除,双方再无任何权利和义务,我当时没看请楚就签字了,上面光写着解除劳动关系时间,没有劳动关系起止时间,后又申请劳动仲裁,申请劳动关系,劳动仲裁确认2oo5年至2o17年劳动关系,单位不服,告到法院,以一事不再理要求撒消仲裁书。 1回答
你好,前两天收到公司人事的告知,说领导通知我,不用上岗了,并且让我等上岗通知,就是被无故停职了,我是10月16日加入的公司,现在是实习期,也没有签订合同,我担心现在公司可能是打算辞退我,但是想让我自己辞职。公司压了20天的工资,还有十多天的工资没发,我想请问如果我自己申请辞职,这些钱还有吗?还有就是无故被公司停职有没有工资? 1回答
劳动所法人登记证上核定三人在编,工资审批表定级表调资表上也是三人,并且劳动局人事局主要负责人共四人签字并加盖人事局和劳动局公章。2000年乡镇合并,党委班子研究事业性质人员分流问题,工资表上三人也在研究之内。并有会议记录,但目前政府只认可其中一人性质,其余两人说是编外人员,该如何伸讨? 1回答
我是全民所有制干部教师,1976年参加工作,1979年初从事教育工作,1993年因编制编制被侵占而被推向社会,无任何生活、医疗、养老等待遇,现已到退休年龄,却不能按档案记载办理退休。 我不知道该怎么办。 1回答
伤残鉴定咨询youi 右手大拇指指端神经断裂,轻微骨折,现弯曲僵硬,指端神经麻木能够上伤 1回答
我弟在江苏盐城建湖县钢厂打工,左手手指受伤,医院检查无需手术治疗,但需要养伤。想咨询下,这种情况,工厂有赔偿吗?谢谢 1回答
是这样的,当时上班,单位签到必须刷脸,我正在刷脸时王某串到我前面刷脸,当时我本能在他屁股上拍了一下,王某也是本能的回脚踏了我一下,这一脚是以侧面踏的,当时我就听到咔嚓一声,我也给他一脚没踏到他,当时也没想那么多,腿有些疼,以为过一会就好了,没往心里去,晚上下班回来时做车,腿就特别疼,不敢回弯了,晚上去医院了,拍片骨头没事,就回来了,这一夜腿很疼,第二天又去医院,大夫诊断是内侧韧带断裂,必须做手术住院治疗,单位说不算公伤,大夫说我这能伤残鉴定三级,上不了班了,我住院办的是意外伤害,单位领导让办这个,请问我住院的费用,以后上不了班工资该怎么办,是否要报警,还是出院起诉王某,还是找单位处理。 1回答
公司总监以公司创新变革为名,逼迫员工提交自离申请,请教是否合法,问题是当时没有意识到这个问题,自己提交了,请教是否可以协商索赔或者诉讼? 1回答
上级领导和自己的下属。打赌高达110,000是不属于违法 1回答
查看更多