您的情况可能涉及劳动争议或合同纠纷。首先，建议您详细了解劳动合同的条款和规定，确认是否包含类似“必须继续履行”的条款。其次，如果确实存在无法胜任工作的事实，您可以考虑寻求内部调解或者向人力资源部门提出申诉。同时，如果您认为自己在工作中遭受了不公平待遇，可以尝试通过合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁等。最终，请务必保持冷静，并根据具体情况采取相应的行动。