您好，根据您提供的信息，关于您的情况，建议您采取以下步骤。 与雇主沟通。首先，您可以尝试直接联系您的雇主，并说明您的情况。如果可能的话，提供书面证据来证明您的离职请求和之前的协议约定。 确认权益。在沟通中，确保明确告知雇主您已经履行了所有必要的通知义务（例如，假期结束前的通知），并且确认您有权获得任何未付的工资或补偿。 联系第三方机构。如果您无法自行解决这个问题，考虑寻求职业咨询服务的帮助，他们可以为您提供更专业的建议和支持。 保留记录。在整个过程中，请保留所有的沟通记录、协议副本和其他相关文件，以便将来可能需要时使用。 希望这些建议对您有所帮助。祝您一切顺利！