根据我国法律规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。如果您认为您的权益受到了侵害，您可以采取以下措施。 首先，您应该收集相关的证据，如医疗证明、收据等，以证明自己的权利。 您可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行调查和处理。 如果劳动监察部门对您的投诉不予理睬或者解决结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。 在诉讼过程中，您可以申请法院强制执行，要求对方履行义务。 最后，如果对方仍然拒绝支付劳动报酬，您可以考虑通过其他途径寻求帮助，如向消费者协会投诉、申请劳动仲裁等。 总之，您有权要求用人单位按照合同约定支付劳动报酬，如果您遇到困难，建议及时寻求法律援助。