您的情况比较特殊，可能涉及到工伤赔偿和劳动关系处理。首先，您应该了解自己的权利和义务，比如是否有相关的保险条款覆盖工作时的健康风险；其次，您可以向当地的劳动保障部门或工会寻求帮助，了解自己是否符合工伤认定的标准，并获取相应的赔偿。如果公司的行为不符合法律规定或者存在不公正对待员工的情况，建议您通过合法途径维护自身的合法权益，包括但不限于与公司协商解决、申请劳动仲裁或者直接提起诉讼等。同时，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以考虑向相关部门投诉举报，以保护自身权益不受侵犯。最后，为了更好地解决问题，建议您详细记录当时的工作环境、身体状况以及医疗救治过程，以便在后续维权过程中提供有力的证据支持。