根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果公司没有为试用期内的劳动者缴纳社会保险费，则可能违反劳动法律法规，存在一定的风险。建议您与公司进行沟通，了解实际情况并寻求解决方案。如果您认为公司的行为违法，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，建议保留相关证据，如工作证、工资条等，以便在必要时提供支持。