尊敬的客户， 您好！感谢您对我的信任。根据您的描述，您在工作中遇到了一些困难和挫折，并且希望得到公司的帮助来改善这种状况。 首先，您可以考虑与公司的人力资源部门进行沟通，了解您目前的工作职责以及可能存在的晋升机会。如果公司仍然没有采取任何措施来解决您的问题，那么您可以考虑向劳动监察部门或者当地的人事仲裁委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 同时，也可以尝试通过调解或协商的方式解决问题，这有助于双方达成共识并找到一个合理的解决方案。如果您认为情况复杂，建议聘请专业的法律顾问为您提供更详细的法律指导和策略建议。 最后，无论采取何种方式解决问题，都要保持冷静和理智，避免情绪化的反应，以免影响到后续的处理过程。祝您早日解决问题，实现职业发展！ 此致， 敬礼！