根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。如果你在进厂两年多后才得知公司未为你购买社保，且公司也没有告知你此事，那么你可以向公司提出补缴社保的要求，并要求公司支付因未购买社保而产生的损失赔偿。 此外，如果公司在明知你未购买社保的情况下仍然让你继续工作，可能构成强迫劳动或侵犯了你的权益。在这种情况下，你可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者通过法律途径寻求帮助。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合当地的法律法规和实际情况来确定。如果你有具体的疑问或需要专业的法律建议，请咨询专业律师。