你好请问一下我是一个挖机驾驶员,在工地作业事,误伤到人了责任算谁的

2025-06-12 20:01
1个律师回复
咨询我

您好,感谢您的提问。如果您在工作中造成他人伤害,责任应当由您承担。根据法律规定,雇主对雇员在执行职务时的行为承担责任。因此,如果您的工作是驾驶挖掘机进行挖掘和运输等操作,那么您作为雇主应对此负责。 请记住,任何情况下都必须遵守安全操作规程,并确保自己和其他人员的安全。如果您认为自己的行为可能构成犯罪或违反法律法规,请及时寻求专业的法律帮助。同时,也建议您积极与受伤者及其家属沟通赔偿事宜,以避免不必要的纠纷和争议。

2025-06-12 20:01:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25254今日律师解答 46821

相关推荐
我们是美容店,过年期间放假10天,是带薪假期,按道理初八上班,但是我家里特殊情况请了3天假,我是正月十一来上班的,昨天发工资了,就发了几百块,公司说因为初八没有按时报到,所以带薪10天假期全算请假,请问这合理吗? 1回答
上班12小时,保安工作可以要求用人单位补偿吗 1回答
你好请问一下我是一个挖机驾驶员,在工地作业事,误伤到人了责任算谁的 1回答
由于我驾照在上班期间被扣12分现在降级了公司要和我解除劳动合同而且不支付经济补偿,主要是合同里有一条是驾驶证中的准驾车型不能满足从事的岗位时合同自行终止,因主观原因导致,公司不支付经济补偿,请问这条合同合法吗 1回答
我在单位工作了25年,当时是以内部子女就业安排的工作,但是单位一直未转正也未签订劳动合同,现在我想与单位算断该怎么算 1回答
因旅游公司未给员工交五险一金,导致受害人住院却报不了医保,受害人一时想不通自杀身亡了,请问能得到多少赔偿 1回答
用人单位不给参保工人交社保怎么办 1回答
您好老师,我叫董博山西芮城,17年8月17号至18年1月6号在河南新郑理工学院打工,和老板口头说5500每月,压2千元,到月底没结过工资 ,中间断续要了好多次,总是给不了总是推迟,没有签合同最多给1-2千,还差1万多,他说放假没工资,国庆节元旦停10天,临走老板备酒菜一桌,过年没说上班事,以后打电话要工资老板总是推迟不算数,请问老师我怎样要10850元工资,我大概算算。老板山西永济人 1回答
律师你好,我是一名员工餐厨师,三年前入职一家房地产公司做员工餐主厨。入职时,我的工资是3000元,三个人(帮厨,保洁,主厨)为六十左右人做中餐,晚餐一天两顿饭。一天米饭一天面条。其中米饭是两菜一汤。去年前半年,公司因为某些原因就剩下我一个人为员工做饭,期间我要求加人加工资,公司不予理睬说公司规定。只是给我每月几十块绩效工资。我一个人工作三个月后随后才招保洁一名给我帮忙,紧跟之后公司又增加吃饭人数多达30多人 ,并由原来的两菜一汤加餐为三菜一汤一直至今。期间我再次要求加工资(加过一次工资,200块 ,并不是针对我一个人,很多员工都加了),公司领导都以公司规定拒绝我的要求。请问,我现在该怎么办。 1回答
关于企业与个人解除劳动合同的,企业怎么向劳动者赔偿 1回答
查看更多