首先，您和几位同学签订了一份劳动合同。这份合同明确了双方的权利和义务，包括工作时间、工作条件以及薪资待遇等。根据劳动法的规定，劳动者有权利获得相应的报酬，并且在合法的情况下享有辞职的权利。 在这种情况下，如果你们决定提前离开公司，应该按照合同约定的方式进行。通常情况下，雇主需要提供一份书面通知，明确告知你将不再续用你的服务，并且支付一定的补偿金作为辞退费。如果雇主没有履行这一义务，你可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 此外，如果中介公司没有履行与你们签订的协议，可能面临法律风险。根据《消费者权益保护法》等相关法律规定，如果中介公司在未取得相关许可的情况下从事经营活动，或者存在其他违法行为，可能会受到处罚。因此，在这种情况下，建议尽快寻求法律帮助，了解自己的权利并采取适当的行动。 最后，提醒各位同学注意自身合法权益，避免因缺乏法律知识而遭受不必要的损失。同时，也建议大家在选择就业时，谨慎考虑，确保自己能够得到应有的保障和服务。