根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在您的情况下，您可以向单位提出辞职，并在30日内提交辞职报告。然而，您需要注意的是，如果单位有明确规定的最低服务年限要求，则需要遵守该规定，否则可能会影响您的离职事宜。建议您与单位进行沟通，了解具体的规定和要求，以便做出明智的选择。