公司少给我买了两年社保,我该怎么办?

2025-03-24 23:20
1个律师回复
咨询我

首先,你需要确认你是否符合领取失业保险金的条件。如果你不符合条件,那么你就无法从公司获得任何补偿。 其次,你可以向当地的劳动保障部门提出申请,要求他们核实你的社保情况,并根据实际情况进行处理。在某些情况下,你可能需要提供相关的证明材料,例如社保卡或工资单等。 最后,如果公司拒绝支付你应该得到的补偿,你可以考虑通过法律途径解决这个问题。在这种情况下,你可以委托一位专业的律师来帮助你,以确保你的权益得到保护。

2025-03-24 23:20:37

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30732今日律师解答 51603

相关推荐
电影院夜里两点下班没有补助合法吗 1回答
你好,工伤小厂。发工资法人代表女儿个人账户打到我银行,银行流水能证明与老板雇佣关系吗 1回答
平面模特公司收培训费违法吗?,昨天下午去面试,被西安艺星模特公司的人忽悠签约,交了2588元-。签完才说总公司在哪?回家感觉就上当了,怎么办,我也没去培训那,,现在可以去找他们解约吗,合同签了怎么办,他们不给退钱怎么办 1回答
我老公在执法局打工十几年,后面单位让和劳动派遣公司签了合同,现在脑梗鉴定二级残疾,单位说和劳动派遣公司他们不管,可是我们还有十几年前工作时交的保证金单位一直没有退,我有没有权利找单位要个说法了 1回答
我是大商的一名正式员工 现在在大商锦华钟表(没签合同 但已工作近十年的时间)我于2015年得了乳腺癌休病假6个月 2017年休了两个月 锦华以此威胁我要将我退回至大商百货大楼(锦华是大商成立的大表公司)这合理吗 谢谢 1回答
我老婆在工厂上班手被机器弄断,我想问下要赔偿多少钱现在人在医院,我怎么做。 1回答
工程合同乙方没资质讨要工资合法吗 1回答
临时工大拇指被机器夹了一个洞,指甲被夹穿。可以要求工厂理赔吗 1回答
我想咨询一下,我上班12天,由于我老公身体不好,我向老板提前辞工,老板说不给我开工资,我应该怎么办。 1回答
企业无理由解聘大病治疗中的员工,合法吗 1回答
查看更多