根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当依法承担工伤保险责任，并为劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定提供必要的条件和帮助。 在您的情况下，如果临时工的受伤是由单位的设备故障或操作不当造成的，则该事故应被视为单位的责任，因此您有权向单位提出赔偿请求。然而，具体能否获得赔偿需要考虑多个因素，包括单位是否具有相应的赔偿义务、员工是否符合工伤认定标准、以及单位是否有相关的赔偿条款等。 此外，建议您及时收集相关证据，如医疗证明、工作记录等，以便于在索赔过程中能够充分支持自己的诉求。同时，为了更好地维护自身的合法权益，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己能够得到合理的赔偿。