您好！首先，您提到的弟弟妹妹已经年满16周岁，属于完全民事行为能力人。根据法律规定，劳动者应当与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。在您的情况下，如果劳动关系存在，则应当按照《中华人民共和国劳动民法典》的规定处理。 如果您认为对方违反了相关法律法规或者协议条款，可以采取以下措施。 保存证据。保留所有涉及劳动关系的相关文件、邮件、通话记录等，以便日后证明。 寻求调解。向当地劳动争议仲裁委员会申请调解，由专业人员对双方进行调解，达成一致意见。 提起诉讼。若调解不成或不满意调解结果，可依法提起诉讼，通过法院解决纠纷。 向公安机关报案。如发现对方有违法行为，可通过报警处理，维护自身合法权益。 请记住，无论选择哪种方式维权，都应确保自己有足够的证据支持，并遵守相关的法律法规。同时，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律帮助，以获得最佳的解决方案。