你好，连续六个月不发放工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位没有按时支付工资或者支付的工资低于当地最低工资标准，都属于违法行为。建议你立即与用人单位沟通解决此事，并保存好相关证据以备后续维权使用。