您好，关于您提到的单位要求赔偿的问题，建议您首先了解清楚具体的情况。如果涉及到数十人的员工，赔偿金额可能高达数百万甚至更多。在这种情况下，您可以考虑与公司进行协商，看看是否可以达成一个双方都能接受的解决方案。 此外，如果您对公司的行为有疑问或者不满，也可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会反映情况，寻求帮助和解决途径。在处理此类问题时，一定要注意保留相关证据，以便于日后维权时使用。希望我的回答能够帮到您，祝您早日解决问题。