首先，建议您与您的公司进行直接的沟通和协商。您可以尝试联系公司的人力资源部门或员工关系部门，向他们说明情况并要求他们按照法律规定为您购买公积金。 如果公司仍未采取行动，您可以考虑向当地的劳动保障监察机构投诉，或者向当地的人力资源和社会保障局反映此情况，寻求帮助和支持。 此外，您还可以考虑聘请一位专业的法律顾问来协助您处理此事，并确保您的权益得到充分保护。在处理此类纠纷时，重要的是要保留所有的相关证据和文件，以便在必要时作为支持材料使用。 最后，请记得，在处理这类问题时保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这可能会使事情变得更加复杂。希望您能够尽快解决这个问题，维护自己的合法权益。