您好！根据您的描述，您可能面临的是企业搬迁和工资支付的问题。首先，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或举报企业的行为，这是维护自身权益的重要途径之一。 其次，您可以通过与企业协商解决争议，或者选择通过法律途径解决。在协商过程中，您可以提出具体的诉求，如要求企业支付加班费、补偿金等，并保留相关证据。 如果您决定采取法律途径解决问题，可以考虑聘请专业的律师进行代理。律师可以帮助您收集证据、撰写起诉状、参与诉讼程序等，帮助您争取合法利益。 最后，建议您及时了解当地的法律法规，以便更好地保护自己的合法权益。同时，也可以寻求其他渠道的支持，如工会组织、消费者协会等，共同维护自身的权益。