您好，根据我国相关法律规定，您与该临时工之间应认定为劳动关系。关于工资支付方式，您可以参照以下标准。 如果双方约定按月支付工资，那么应当每月结算一次； 如果双方没有明确约定支付周期，则可以每两周或者更短的时间结算一次。 无论何种支付方式，都应当按照国家规定的最低工资标准支付。 如果您需要进一步的法律帮助，请及时联系专业的法律服务机构或律师进行咨询。