您好，根据《工伤保险条例》规定，员工应在受到事故伤害或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您没有按照法律规定的时间进行报备，可能会导致您的权益受到影响。 如果公司认为您未及时报告工伤，可能需要通过合法途径解决争议。您可以考虑与公司进行协商，要求其提供证据证明您未在规定时间内进行报备，并解释为什么您没有这样做。此外，也可以寻求法律帮助，如聘请律师协助处理相关事宜，以确保您的合法权益得到保护。请记住，在任何情况下，遵守法律法规是最重要的。