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2025-07-11 19:24:06
您好，根据您的描述，您可能需要收集更多的证据来支持您的主张。首先，您可以尝试收集关于您入职和离职的具体细节，包括但不限于。入职通知书、离职通知、双方的口头协议、电子邮件或短信等沟通记录等。此外，如果有可能的话，您也可以考虑向当地的劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。 请注意，由于您提供的信息有限，无法提供具体建议。因此，强烈建议您尽快联系专业的法律服务提供商或律师获取更具体的法律建议。他们可以根据具体情况为您提供最合适的解决方案。祝您维权顺利！
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