根据您提供的信息，您可能面临一个关于劳动关系和工资支付的问题。首先，请确保您的工作记录完整且有合法依据，包括但不限于考勤表、工资条、加班费计算证明等。 在准备诉讼前，建议您收集以下关键证据。 与煤运公司的劳动合同或雇佣协议副本； 工资发放凭证（如银行转账记录、工资条、考勤记录）； 公司内部规章制度或政策文件； 银行对账单或其他相关财务记录； 任何其他能够证明您为煤运公司工作的证据，例如同事证言、视频监控等。 接下来，您可以考虑以下几个步骤来应对诉讼。 联系专业的法律顾问，以获取具体的法律建议； 尽快收集并整理所有相关的证据材料； 根据案件的具体情况，选择合适的诉讼方式（例如，直接起诉、提起仲裁或通过调解解决争议）； 在进行诉讼之前，尽量避免进一步损害双方的关系，以免造成不必要的损失。 请记住，在处理此类纠纷时，重要的是要保持冷静和理性的思考，并寻求公正合理的解决方案。祝您一切顺利！