您好！关于您的问题，我将为您提供一些建议。 首先，您可以向当地人力资源和社会保障局举报公司的违法行为。他们有权对公司的行为进行调查，并根据相关法律法规对其进行处理。 其次，如果您认为自己受到了不公平的待遇或者被公司违法解雇，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。在劳动仲裁中，您可以提交相关的证据材料，如工资条、工作记录等，以证明您的合法权益受到侵害。 至于胜算的问题，这取决于多个因素，包括案件的具体情况、双方的证据实力、法官的裁决等等。因此，建议您在采取行动之前，先详细了解有关法律规定以及具体的案情，以便做出明智的决策。 最后，希望我的回答能帮到您，祝您一切顺利！