您好！关于您所询问的事项，根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期结束后离职，应当提前30天以书面形式通知用人单位，否则视为违反劳动合同。如果您的单位已经接受了您的辞职申请，并且明确告知您可以于明天开始不再上班，那么通常情况下，您无需再支付任何工资或补偿金，因为这被视为您的正式离职。因此，您的工资应该按照正常的工作时间计算至您离开的日子为止。如果您对这一决定有疑问，建议您与用人单位进行沟通，了解具体的处理方式和相关细节。希望上述信息能够帮助到您。