你好，我是在武侯区新光路鼎族怡华的按摩技师，当时也没关注太多，因为当时签合同是做_免费法律咨询

你好，我是在武侯区新光路鼎族怡华的按摩技师，当时也没关注太多，因为当时签合同是做满15个月，不做满就要扣除3000元，但是我们这没有任何贵重物品也没有学他们技术，我现在做满了10个月了，交了离职表，他们告知我要扣钱3000，并且也没买社保 1回答

我和哥哥在公司一起工作。回来我正常辞职了。辞职后有两个月份工资没有发给我。我等了两个月过去了。去问公司这样说我哥自离了。他要求我找我哥哥回去上班公司才发我的工资。我觉得是公司事情。与我无关。而且事情发生是从我辞职后一个月后才发生的。劳动局申诉仲裁迟迟没有结果现在 1回答

8月底份入美容院咨询顾问职位主要负责销售附带手法操作，老板介绍工资试用期8000加绩效提成，第二天下班老板以手法需要培训为由表示工资要从8000加绩效工资调整为4000加绩效提成，后期第三个月在调整为8000加绩效提成。因为第一个月工资多少也无所谓，也就不计较第一个月了，第四天下班无意听到老板说咨询顾问转正后工资为底薪3500加绩效提成，感觉老板忽悠我，且咨询顾问加操作师本身就是两个职位，而我只拿了咨询顾问工资（擅长的也是咨询顾问也并不擅长操作师的工资）第四天下班就告知老板不想做操作师的工作离职，老板初不同意，后来说让做顾问前台并让我先考虑一下次几日也不用上班。未签合同和试用期合同现。发工资: 1回答

你好，我这个问题，你看一下图片，这个是几级工伤，是工厂机器夹伤的， 1回答

工资条上面加班绩效工资算一起违法吗 1回答

劳动局电话号码是多少你好在工厂上班家里有急事请假老板不同意你们又什么办法吗 1回答

律师你好，我是一名大二的学生，现在在一家服装连锁店做兼职。中秋节快要到了，据我所知劳动法规定法定节假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬，但是我们店长说我们只会获得双倍工资。我想知道正常来说我们是不是应该获得三倍工资。如果可以希望能用短信解答，谢谢你。 1回答

劳动纠纷，我妈妈在供电所当搞饭阿姨。工作了7年。之前四年多一直是供电所支付工资后面二年多是物业付工资。之前没签合同也没买保险。突然和另外一个供电所合并了。直接就下岗了这种情况有赔偿吗 1回答

当事人承包修建电梯时，外包公司的员工摔倒，咨询律师当事人需要承担多少责任？ 1回答

你好！我在重庆上班！9月份由于生病住医院动了手术休息中，而老板在9月15号没有发8月份的工资给我！由于复查没有恢复好，医生建议我在休息几天，老板确不玭，还说不去上班旷一扣 3，麻烦亲亲们帮帮忙 1回答

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苏律师

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