尊敬的客户。 您好！感谢您对我们的信任和关注。关于您的情况，我们了解到公司未解除劳动合同，且拖欠工资以及不缴纳社会保险的问题。 根据我国劳动法的相关规定，员工在工作期间有权获得合理的报酬，并享有社会保障的权利。如果公司在没有合法理由的情况下解除了与您的劳动关系，那么公司应当支付相应的赔偿金，以补偿您的损失。 同时，公司未能按时足额缴纳社会保险费用，这违反了国家有关法律法规的规定，可能导致您在未来面临更多的麻烦和风险。因此，建议您尽快与公司沟通，要求其履行相关义务，并维护自己的合法权益。 如果您需要进一步的帮助或解答，请随时联系我。我们将竭诚为您服务。祝您生活愉快，身体健康！ 此致 敬礼！