根据我国相关法律规定，员工在工作期间因工受伤，公司应当依法承担相应的赔偿责任。具体而言，如果您的母亲是在从事与其职业有关的活动时受伤的，并且其工伤符合国家规定的工伤认定标准，那么她有权要求公司按照法定程序向劳动部门申请工伤认定，并获得相应的工伤保险待遇。 在您提供的信息中，您的母亲因为右手大拇指和食指的骨折以及随后发生的骨头坏死而受到伤害。这些情况均可能构成工伤。因此，公司应该承担一定的赔偿责任。 至于赔偿的具体金额，这需要考虑的因素包括但不限于工伤等级（根据伤残程度确定）、治疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。此外，还需要考虑到公司的经济状况，以确保补偿能够满足实际需求。 为了更好地了解您的具体情况并提出准确的建议，请提供更多的详细信息，例如具体的工伤鉴定结果、医疗费用、预计的康复时间等。这样可以帮助我们更准确地计算赔偿金额。