我是在工厂上班期间帮老板送货,出的车祸双小腿骨折,我的腿老板是不是带给治?还有我是不是要向老板索赔?

2025-01-16 23:23
1个律师回复
咨询我

您好,根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。因此,您可能可以申请认定为工伤,并获得相应的工伤待遇。 至于您的双腿骨折是否需要治疗的问题,这取决于医生的诊断结果和治疗方案。如果您的伤情严重到需要进行手术或其他治疗措施,那么费用通常由保险公司支付,而雇主或用人单位一般会承担一部分医疗费用。如果您认为自己的伤情没有达到工伤标准,但确实需要治疗,建议您与医生沟通并寻求专业意见,以便确定最佳治疗方案。 另外,关于索赔的问题,您可以考虑以下几点。 您是否有证据证明自己是因工受伤? 您是否已按照法律规定进行了相关手续(如报警、提交事故报告等)? 您是否已经与雇主就赔偿事宜达成协议? 您是否了解有关工伤保险的相关规定? 总之,在处理此类案件时,应遵循相关法律法规,并尽可能维护自身权益。如果有任何疑问,建议您咨询专业的法律人士以获取更详细的指导。

2025-01-16 23:23:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24380今日律师解答 48082

相关推荐
强行给员工八小时双休违法吗?我在一家韩企上班是十二小时,八小时以后的时间算加班,公司安排你加班你不加他会说你不服从管理让你全年八小时双休!或者在厕所抽烟他会说违反公司规章制度罚款300你不签字他就会取消你的加班,让你全年八小时双休!公司这样做合法吗?我们该怎么维护自己的权益 1回答
你好律师。我是一名劳动者,来自甘肃省,现在在东莞工厂里上班,他这厂里是计件算工资的,我刚上了班12天,做一个产品8分钱 我要跟师傅4/ 6/分,活确实累 ,每天上班11个小时,我现在去辞工 工资有没有保障 能不能拿的到工资。能拿到多少工资 按照劳动法 工资该怎么算?我和我老婆两个人在这里上班 每人上了12天。 1回答
由于建筑工地干活,物体砸断左手小指?现在已经接指。这个工地应该给予什么赔偿,都有什么赔偿。 1回答
我妹七月外出找暑假工,当时找到一家公司,电话谈的是底薪3000,我妹以为是保底,于是就进了,七月四号入的职,八月21号到辞职,目前只领到三千多点的工资,他们是每月20号领工资,我妹八月20号领到2000.到九月20号只有一千,八月份领完工资前去咨询结果说的是底薪三千是基本工资2000加绩效加全勤 再加奖金等才是三千,九月份领完工资再去咨询又说是91一天,18号周末没有工资,他们是双休,说只是工作了13天,就是只有一千的工资!特别无语,这家公司这么算合理嘛?是否存在欺诈行为? 1回答
您好,我想问一下国庆三天加班没有三倍,也没休息只有节后调休四天,这样是不是违反了劳动法,但是我们又还没签劳动协议,已经是正式员工还没有。 1回答
到外地干包工 许多人的工资老板都不给 并且还打人 有打人的视频 告到劳动局 没想到这公司老板跟劳动局里有关系 所以不管用 警察也不管 怎么办 1回答
请问公司从深圳搬到惠州跟随员工的底薪是按深圳的还是按惠州的? 1回答
我是在工厂上班期间帮老板送货,出的车祸双小腿骨折,我的腿老板是不是带给治?还有我是不是要向老板索赔? 1回答
我想咨询一下 我妈妈52岁已退休拿养老金 但是还在原单位返聘继续进行冲床机械工作 不幸今年4月份右手大拇指与食指压断裂 休养到现在食指手术后骨头坏死 已经没用了 公司现在决定不要我妈妈工作了 应该能赔偿多少钱 受伤之前月工资4000 1回答
你好?我们在厂里打工,干了半年没发工资,我们不做了,老板说不给工资!咋办呢?我姓谢 1回答
查看更多