根据我国相关法律规定，劳动者在工伤期间享有一定的权利和待遇。如果您因工伤需要进行治疗或康复，那么您有权要求用人单位提供必要的医疗和支持。然而，如果您的伤势已经恢复到可以正常工作状态，并且您认为自己具备从事当前岗位的能力，那么您可以向单位提出返回工作岗位的申请。 关于您的情况，建议您首先与单位进行沟通，说明自己的实际情况和需求。如果单位不同意您返回工作岗位，您可以考虑通过劳动仲裁或其他途径寻求解决。同时，也可以尝试寻找其他可能的工作机会或者寻找能够支持您工作的环境。 请注意，上述信息仅供参考，具体处理方法需依据当地法律法规及具体情况而定。在做出任何决定前，请务必咨询专业的法律顾问或人力资源专家。